Blog für Talente

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Mit „Blog für Talente" wende ich mich an Menschen und Unternehmen gleichermaßen. Es ist meine Absicht Wege zu mehr Freude und Erfolg im Beruf aufzuzeigen. Dabei leitet mich die Überzeugung, dass jeder Mensch Talente hat, die nach Entfaltung verlangen.
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Das Ich – ein wirkungsloses Rädchen im Getriebe?

10.08.2011 Gespeichert in Erfolg im Beruf, Selbstsicherheit, Werschätzende Mitarbeiterentwicklung | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_638" align="alignright" width="300" caption="© Jamiga - Fotolia.com"][/caption] Schon meinen vorletzten Artikel hatte ich mit dem Titel „Ich bin wichtig!“ überschrieben. Darin beleuchtete ich, wie bedeutsam es für die Motivation der ... Mehr lesen..

Überflieger oder Normalos – welche Mitarbeiter sind die besten?

4.08.2011 Gespeichert in Werschätzende Mitarbeiterentwicklung | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_578" align="alignright" width="300" caption="© Lida Salatian - Fotolia.com"][/caption] Es ist schon bemerkenswert, welchen Einfluss wirtschaftliche Entwicklungen auf die vorherrschenden Meinungen im Management haben. Ähnlich wie Bank-Geschäfte sind auch sie hoch ... Mehr lesen..