Darf ich vorstellen: Shackleton – eine Persönlichkeit mit außergewöhnlichen Führungsqualitäten

6.01.2013 Gespeichert in Erfolg im Beruf, Innovative Personalarbeit, Selbstsicherheit, Werschätzende Mitarbeiterentwicklung, Werte im Beruf | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_2280" align="alignright" width="300"] All safe all well, Urheber: Frank Hurley (1885–1962), published in the United States in Ernest Shackleton's book, South, in 1919.[/caption] Im neuen Jahr will ich mit einem ... Mehr lesen..

Als Mitarbeiter ausgebremst – als Manager einsam? So können Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich sein!

22.11.2012 Gespeichert in Erfolg im Beruf, Innovative Personalarbeit, Werschätzende Mitarbeiterentwicklung, Werte im Beruf | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_2307" align="alignright" width="300"] © gemphotography -fotolia.com[/caption] "Insgesamt fühlen sich 73 Prozent der Mitarbeiter in Deutschlands Unternehmen durch ihre Vorgesetzten nicht gefördert, sondern ausgebremst." (Quelle: Heise.de) Dies ist das Ergebnis einer ... Mehr lesen..

Fachkräftemangel – so erhöhen Sie schon vor der Stellenausschreibung die Chancen, gute Mitarbeiter zu gewinnen!

11.06.2012 Gespeichert in Innovative Personalarbeit, Werschätzende Mitarbeiterentwicklung, Werte im Beruf | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_1844" align="alignright" width="246" caption="© JiSIGN - Fotolia.com"][/caption] Sicher gibt es viele Ursachen für den heutigen allseits konstatierten Fachkräftemangel: zum Beispiel die schlechte Bezahlung in den Gesundheits- und Erziehungsberufen und die ... Mehr lesen..

Was ist uns die Arbeit wert?

9.05.2012 Gespeichert in Schöne neue Berufswelt, Werschätzende Mitarbeiterentwicklung, Werte im Beruf | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_1722" align="alignright" width="300" caption="© JiSIGN - Fotolia.com"][/caption] Obwohl es schon in meinem letzten Beitrag um einen Film ging, will ich heute auf einen weiteren hervorragenden Film aufmerksam machen. Es handelt ... Mehr lesen..

Wie Wertschätzung im Unternehmen Mitarbeiter in Höchstform bringt und Kunden glücklich macht

16.01.2012 Gespeichert in Erfolg im Beruf, Innovative Personalarbeit, Werschätzende Mitarbeiterentwicklung | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_1231" align="alignright" width="300" caption="© Marek - Fotolia.com"][/caption] Meine Töchter und ich haben neulich beim Shoppen einen wunderbaren Laden entdeckt. Dieses Geschäft hat uns verzaubert, und wir können seitdem der Versuchung ... Mehr lesen..

„Gebt nicht auf – Ihr könnt was!“

7.12.2011 Gespeichert in Berufsfindung, Erfolg im Beruf, Innovative Personalarbeit, Werschätzende Mitarbeiterentwicklung, Werte im Beruf | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_1118" align="alignright" width="300" caption="© ArTo - Fotolia.com"][/caption] Kurz vor Weihnachten kommt nun ein Signal aus der Wirtschaft, auf das ich schon lange gewartet habe. Wieder ist es Thomas Sattelberger, dem Personalvorstand ... Mehr lesen..

Überflieger oder Normalos – welche Mitarbeiter sind die besten?

4.08.2011 Gespeichert in Werschätzende Mitarbeiterentwicklung | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_578" align="alignright" width="300" caption="© Lida Salatian - Fotolia.com"][/caption] Es ist schon bemerkenswert, welchen Einfluss wirtschaftliche Entwicklungen auf die vorherrschenden Meinungen im Management haben. Ähnlich wie Bank-Geschäfte sind auch sie hoch ... Mehr lesen..

Mit Vertrauen die besten Mitarbeiter finden

7.06.2011 Gespeichert in Allgemein, Werschätzende Mitarbeiterentwicklung | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_134" align="alignright" width="300"] © spuno - Fotolia.com[/caption] Kaum geht es mit der wirtschaftlichen Entwicklung bergauf, wird das Klagen der Unternehmen, keine geeigneten Mitarbeiter zu finden, spürbar lauter. Da heißt es, ... Mehr lesen..