Archiv vom November, 2012

Als Mitarbeiter ausgebremst – als Manager einsam? So können Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich sein!

22.11.2012 Gespeichert in Erfolg im Beruf, Innovative Personalarbeit, Werschätzende Mitarbeiterentwicklung, Werte im Beruf | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_2307" align="alignright" width="300"] © gemphotography -fotolia.com[/caption] "Insgesamt fühlen sich 73 Prozent der Mitarbeiter in Deutschlands Unternehmen durch ihre Vorgesetzten nicht gefördert, sondern ausgebremst." (Quelle: Heise.de) Dies ist das Ergebnis einer ... Mehr lesen..