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„Ich bin wichtig!“ Wie durch Vertrauen und Wertschätzung Spitzenleistungen möglich werden.

28.07.2011 Gespeichert in Erfolg im Beruf, Selbstsicherheit, Werschätzende Mitarbeiterentwicklung | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_524" align="alignright" width="300" caption="© Klaus Eppele - Fotolia.com"][/caption] „Ich bin wichtig!“ dieser Aufdruck zierte kürzlich ein T-Shirt, das meine siebzehnjährige Tochter als Mitglied des Organisationsteams eines selbstorganisierten Rock-Festivals trug. Das ... Mehr lesen..

Mit Vertrauen die besten Mitarbeiter finden

7.06.2011 Gespeichert in Allgemein, Werschätzende Mitarbeiterentwicklung | Keine Kommentare »

[caption id="attachment_134" align="alignright" width="300"] © spuno - Fotolia.com[/caption] Kaum geht es mit der wirtschaftlichen Entwicklung bergauf, wird das Klagen der Unternehmen, keine geeigneten Mitarbeiter zu finden, spürbar lauter. Da heißt es, ... Mehr lesen..

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